Nikto nezobral britského zamestnanca do práce a potom začal rozdávať životopis na ulici

Študent z Londýna vám povedal, čo robiť, ak nemôžete nájsť prácu. Odpovedal na viac ako sto voľných miest, ale všetko odmietol. Ale keď odišiel so svojim životopisom, našiel prácu nasledujúci deň..

Zdroj: Daily Mail

Kamran Husajn, 21, je absolventom Kent University vo Veľkej Británii a je držiteľom titulu v oblasti účtovníctva a financií. Je pravda, že na univerzite mal zlú známku a nemohol súťažiť s najlepšími študentmi. V treťom roku štúdia chlap začal hľadať prácu, ale táto myšlienka nebola úspešná. V reakcii na voľné pracovné miesta z desiatok spoločností nikdy nepočul pozitívnu odpoveď. Napriek tomu, že Husajn mal skúsenosti s maloobchodom a mal stáž ako finančný špecialista, nemal záujem o zamestnávateľov..

"Vedela som, že na papieri som nebol dostatočne konkurenčný, takže môj život sa práve dostal do všeobecnej hromady a začal som sa skľúčovať, pretože som poslal žiadosti, ale na druhej strane som nedostal nič".

Po ďalšom neúspechu sa chlap rozhodol konať kreatívne..

"Rozhodol som sa, že kvôli šancu nájsť niečo, musel by som stáť na ulici a rozdávať svoj životopis záujemcom.".

Chlapík sa zdvihol o 5:30 ráno, vytlačil 35 kópií svojho životopisu, išiel na železničnú stanicu na Liverpoolskej ulici a stál vedľa nej so znamením "Začiatočník účtovníctva hľadám počiatočnú prácu. V blízkosti stanice stál dve hodiny a potom odišiel na Cannon Street. O štyri hodiny neskôr, na ulici v blízkosti Husajna, zostali len päť kópií životopisu..

"Niektorí ľudia nemali záujem a oni jednoducho prešli, iní sa zastavili, vzali moje životopis a hovorili so mnou".

Plán fungoval. Nasledujúci deň riaditeľ jednej spoločnosti kontaktoval Husajna a zavolal ho na rozhovor. A o deň neskôr ten chlap mal novú prácu. Kamran povedal, že riaditeľ spoločnosti videl potenciál v ňom napriek hodnoteniam.

"Teraz musíte niečo urobiť, aby ste vynikli".

Vyčnievajte a naozaj sa stalo. Neskôr dostal Kamran viac ako 20 pracovných ponúk. Ten chlap povedal, že to bol najlepší zážitok v jeho živote a radil ostatným študentom, aby nasledovali jeho príklad, namiesto toho, aby vrhol životopis bez myšlienky do všeobecnej hromady.

"Musíte premýšľať mimo škatuľku, pretože pracovníci prijímania zamestnania dostávajú od 80 do 100 odpovedí za každé zamestnanie."