6 самых необычных профессий будущего

На днях эксперты школы управления "Сколково" сообщили о создании Атласа 100 новых профессий, которые должны появиться в интервалах до 2020 года и после. Прогноз основан на инвестиционных планах и стратегиях крупнейших российских компаний.

В Атласе предсказывается исчезновение "старых" ремесел, таких как лектор, швея, лифтер, и появление "новых" профессий. Кстати, некоторые из них достаточно оригинальны.

Мы подробно изучили прогнозы по рынку труда ближайшего десятилетия и подобрали для вас наиболее неординарные профессии будущего.

(Всего 6 фото)

1. "Сити-фермер. Он же - "вертикальный" фермер" - спрос на такого специалиста будет увеличиваться по мере развития урбанизации и сокращения сельскохозяйственных земель.

2. "Кибердворник". На нашем сегодняшнем этапе развития пока сложно представить более правдоподобное изображение, но, насколько нам удалось выяснить, этот профессионал будет заниматься устранением нежелательной информации о человеке в сети.

3. "Эксперт по образу будущего ребенка". Звучит немного устрашающе… Да, этот человек на самом деле поможет выбрать внешность ребенка, наиболее симпатичную родителям.

4. "Разработчик семейной траектории развития". Ну, нам и с нашей траекторией неплохо пока, но в целом прогресс, конечно, не помешал бы,

5. "Специалист по киберпротезированию". Полезнейшая профессия! 3 руки лучше, чем 2. Если серьезно, последние достижения новых высот в сфере высокотехнологичного протезирования открывают очень важные перспективы для людей с ограниченными физическими возможностями.

6. "Стартап-мама". По словам эксперта, речь идет о не столько о профессии, сколько о типе занятости, "стартап-мама - женщина, которая, уходя в декрет, может запускать стартап, то есть како-нибудь новое небольшое дело. Это становится трендом сейчас, все больше молодых мам выбирают такой тип занятости.

Насколько эти профессии будут распространены и востребованы, сейчас предсказать очень сложно, так как по словам социологов, аналитиков и других специалистов, на процесс формирования тенденций на рынке труда влияет множество факторов. Тем более, сложно что-либо прогнозировать в нашей стране, где модернизация пока еще находится на начальных стадиях развития.